Nguyễn Thị Oanh, & Nguyễn Thị Diễm Quỳnh. (2024). TÁC ĐỘNG CỦA ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP TẠI NƠI LÀM VIỆC TỚI MỨC ĐỘ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH. Tạp Chí Khoa học Quản Lý Và Kinh tế, Trường Đại học Kinh Tế, Đại học Huế, (32). Truy vấn từ https://tapchi.hce.edu.vn/index.php/sjme/article/view/360