##plugins.themes.huaf_theme.article.main##

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu các nhân tố tác động và mức độ tác động của các nhân tố đến ý định lựa chọn công việc kiểm toán của 212 sinh viên ngành kiểm toán tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế. Trong nghiên cứu này, chúng tôi sử dụng thuyết dự định hành vi (TPB) để xây dựng mô hình nghiên cứu và thông qua phân tích nhân tố khám phá, hồi quy đa biến, chúng tôi phát hiện được rằng thái độ sinh viên, chuẩn chủ quan và nhận thức kiểm soát hành vi tác động cùng chiều đến ý định lựa chọn công việc kiểm toán của sinh viên ngành kiểm toán trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế. Trong đó, nhân tố nhận thức kiểm soát hành vi tác động mạnh nhất đến ý định lựa chọn công việc kiểm toán của sinh viên. Các sinh viên nhận thấy rằng nhu cầu theo đuổi nghề kiểm toán viên phụ thuộc mức độ tự tin và quyết định của chính họ để theo đuổi nghề nghiệp này. Nghiên cứu này có ý nghĩa trong việc nâng cao khả năng định hướng nghề nghiệp cho sinh viên ngành kiểm toán ở các trường đại học.


Từ khóa: Kiểm toán viên; Ý định hành vi, Thái độ sinh viên, Chuẩn chủ quan, Nhận thức kiểm soát hành vi.

##plugins.themes.huaf_theme.article.details##

Cách trích dẫn
Trần Thị Trà My, Phạm Thị Ái Mỹ, & Trần Huỳnh Quang Minh. (2024). NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH LỰA CHỌN CÔNG VIỆC KIỂM TOÁN CỦA SINH VIÊN NGÀNH KIỂM TOÁN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC HUẾ. Tạp Chí Khoa học Quản Lý Và Kinh tế, Trường Đại học Kinh Tế, Đại học Huế, (28). Truy vấn từ https://tapchi.hce.edu.vn/index.php/sjme/article/view/253
Chuyên mục
Các bài báo